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厦门海盈海运举办新员工座谈会

8月22日，厦门海盈海运2022年秋季新员工座谈会在公司会议室举行，会议由船员部经理杨钧锋主持，公司王总参加会议并讲话。

王总首先为大家讲述了厦门海盈海运的企业文化体系、经营主业、发展历程、主要业绩等，让大家对企业的发展脉络有了整体的认识。王总表示，立意高远、初心宏大、充满企业社会责任感的企业文化体系，是一家企业立得稳、站得高、行得远的关键。厦门海盈海运成立18年来，“诚信海盈 扬帆未来”企业精神，“家文化”“以义制利、社会效益为先”……等等经营理念，对企业和员工的成长、发展都产生了深远的影响。

随后船员部杨经理为新家人举行了专业知识培训，对船舶管理、船员服务等专业知识点进行深入浅出的讲解，尤其是对船员各类证书的申请、升级升等考试等作了系统介绍。他还针对日常业务过程中遇到的一些常见难点痛点问题，结合自己的从业经验，分享了业务开拓的方法技巧，细致分解、倾囊相授，并及时回答大家的问题。

通过这段时间的工作、学习，新家人不断体会工作，融入公司感受到工作带来挑战的同时也充满成长的机会，在工作中学到了很多，为自己的人生增添了历练，也认识到了自身的不足之处，有的同事对自己目前取得的成绩不满、有失落感，但是，通过了座谈，又重新找到了希望，觉得应该通过学习，夯实基础，打好基本功，多打电话，多交流，多沟通。接下来会加倍努力，更好的投入工作。

培训结束后，进入自由讨论阶段。新入职的各位家人分别对自己近阶段的工作做了总结，大家畅所欲言，气氛活跃。家人们表示，今天的座谈和学习，干货满满、内容丰富，让自己受益匪浅、意犹未尽；今后将加强学习、及时互动，以能够更好地融入团队，加快成长步伐、不断提升自我，与团队一起携手并肩、共创佳绩。